隨著互聯網的迅速發展，網絡公司對銷售人員的需求也是越來越大。但現在網絡公司銷售人員普遍面臨很多的問題，有的影響了網絡公司本身的發展，有的影響了銷售人員本身的發展。合肥網絡公司小編帶您了解網絡公司銷售人員的現狀。

第一，網絡公司普遍缺少銷售人員，尤其缺少有能力的銷售人員。現在互聯網行業發展前景都還是有的，還是一塊比較“吃香的蛋糕”，但能做大做強的少之又少。也因此，網絡公司對銷售人員的需求也是很大。但網絡公司都面臨了招銷售難的問題。一方面是網絡公司規模都不是很大，規模大的少之又少；另一方面網絡公司繁多很多找工作的人員不知道該選擇什么樣的公司。這導致了網絡公司招銷售很難，尤其招到好的銷售更難。

第二，網絡公司的銷售人員，單筆簽單金額普遍在下降，導致銷售人員壓力都是特別大。我有多年的銷售經驗，通過對網絡公司的觀察，發現網絡公司現在的單筆簽單金額一直在下降，也因此很多銷售人員感覺壓力特別大，也覺得難以有很大的發展。這本身是由網絡公司繁多和網絡市場的發展導致的。這種狀況也使得很多中小型網絡公司發展受到一定的限制。

第三，網絡公司的銷售人員離職率比較高。正是由于網絡公司的單筆簽單金額在下降，銷售人員的壓力很大，也導致了很多銷售人員離職率比較高，長期在某一個網絡公司待下去的銷售人員一般都是能力比較強的、經驗較舊的老銷售人員了。我們經常會發現，網絡公司新招的銷售人員經常做到個把月就離職了。這也是導致了網絡公司發展較為困難的原因。

總之，網絡公司普遍缺少銷售人員，網絡公司銷售人員壓力都是比較大的，銷售人員的離職率也是比較高的。網絡公司想要有更好的發展，還需要能夠在銷售人員招聘、管理、激勵等方面都有所突破。