雅虎——夾縫中求生存
摘要:雅虎——夾縫中求生存,雅虎二次創業前景不明,在互聯網飛速發展,變化無常的年代,領先的企業往往如神話一般橫空出世,這種風光卻也往往極其短暫。就像第一代互聯網最杰出的代表——雅虎,如曇花一現,逐漸淪為“
在互聯網飛速發展,變化無常的年代,領先的企業往往如神話一般橫空出世,這種風光卻也往往極其短暫。就像第一代互聯網最杰出的代表——雅虎,如曇花一現,逐漸淪為“病貓”,幾年之內頻繁更換CEO也未能有效挽回頹勢。下面跟隨
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不久之前,
雅虎大面積的裁員引發各方關注,但這只是其新任CEO的第一板斧,接著,雅虎CEO斯科特·湯普森公布了范圍更大的重組計劃,從5月1日開始,雅虎的組織架構中將包括3個關鍵部門——重點關注內容的消費者部門、負責廣告主業務的地區部門和為基礎設施建設提供支持的科技部門。同時,電子商務將重新獲得關注,并成為雅虎未來增長的關鍵。
事實上,在ICT融合的產業趨勢中雅虎的衰落速度并不是最快的,在看到雅虎日薄西山的同時更要看到雅虎的頑強。當然,大而不倒并不一定完全適合
互聯網企業,雅虎賴以生存的商業模式在如今的時代顯得過于落后和傳統,面對主要競爭對手谷歌毫無還手之力,更面臨各后起之秀的輪番虎口奪食。
從幾任CEO的行動來看,雅虎現在的自我救贖行動主要集中在前后兩端,也就是用戶與廣告主,這是雅虎東山再起的關鍵,然而看到問題并不等于能夠解決問題,幾任CEO皆有心殺賊無力回天,雅虎的業績下滑始終未能扭轉,而新任
CEO的精簡隊伍和重組部門,看起來動靜不小,但效果如何仍待觀察,雅虎的前景仍難言樂觀。雅虎之所以“很受傷”,最根本的問題在于長期的商業模式形成的慣性成為了企業包袱。
現在的
雅虎已被絆腳石絆住了,只有在夾縫中求生存,集中優勢資源沿著一個既定的創新目標輕裝前進,進行二次創業,才是讓“虎虎生風”的惟一道路。